Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

Официальный сайт Администрации Ключевского сельсовета

Горшеченского района Курской области

Меню

Контактная информация

Адрес:

306813, Курская обл,

Горшеченский р-н,

Ключ с, Центральная ул, дом № 17б

 

Телефон:

(47133) 3-35-18

 

Адрес электронной почты:

klesh.159@yandex.ru

Горшеченский район

    • Поселок Горшечное
    • Богатыревский сельсовет
    • Быковский сельсовет
    • Знаменский сельсовет
    • Ключевский сельсовет
    • Куньевский сельсовет
    • Нижнеборковский сельсовет
    • Никольский сельсовет
    • Новомеловский сельсовет
    • Солдатский сельсовет
    • Сосновский сельсовет
    • Среднеапоченский сельсовет
    • Старороговский сельсовет
    • Удобенский сельсовет
    • Ясеновский сельсовет

Полезная информация

Календарь

<< < Февраль 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29  
Пред След Страница:

Прокуратура сообщает

19-03-2020 Просмотров:14 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

  18.03.2020 прокурором района признано законным постановление Горшеченского МСО СУ СК России по Курской области о возбуждении уголовного дела по ч. 1 ст. 105 УК РФ по факту обнаружения в своей...

Подробнее »

Приговором суда я осуждена за совершение…

19-02-2020 Просмотров:30 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Приговором суда я осуждена за совершение преступления и с меня в пользу потерпевшего взыскана сумма морального вреда. Исполнительный лист по приговору суда находится в производстве у судебных приставов. Однако мне...

Подробнее »

Статьей 133 Трудового кодекса РФ установ…

13-02-2020 Просмотров:43 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная...

Подробнее »

Вопрос: Что такое электронная трудовая к…

12-02-2020 Просмотров:36 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Вопрос: Что такое электронная трудовая книжка?   Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:опубликован Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений...

Подробнее »

Вопрос: Что такое ученический договор? …

12-02-2020 Просмотров:43 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Вопрос: Что такое ученический договор?    Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:вопросы порядка заключения ученического договора регламентируется главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право...

Подробнее »

Об изменениях в законодательстве об испо…

12-02-2020 Просмотров:30 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Об изменениях в законодательстве об исполнительном производстве, связанных с полномочиями государственных инспекторов труда по вопросам, касающимся выплаты работникам задолженности по заработной плате.   Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:опубликован и вступил...

Подробнее »

Вопрос: Какая ответственность за оскорбл…

12-02-2020 Просмотров:33 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Вопрос: Какая ответственность за оскорбление и можно ли обратиться в суд за компенсацией морального вреда за оскорбление?    Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:Ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и...

Подробнее »

В соответствии со ст. 1 Федерального зак…

04-02-2020 Просмотров:43 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

  В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» (далее – Закон № 89-ФЗ) твердыми коммунальными отходами (далее – ТКО)...

Подробнее »

Вред, полученный в результате ДТП, возме…

04-02-2020 Просмотров:48 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Вред, полученный в результате ДТП, возмещают все. В соответствии с действующим законодательством в случае, если в результате дорожно-транспортного происшествия, в котором участвовали несколько транспортных средств, вред здоровью причинен не водителям автомобилей,...

Подробнее »

Решение от 30.01.2020г. №3 О внесении из…

31-01-2020 Просмотров:55 НПА Собрания депутатов Super User - avatar Super User

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КЛЮЧЕВСКОГОСЕЛЬСОВЕТА ГОРШЕЧЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ   Р Е Ш Е Н И Е   от  30 января 2020 г.  № 3     О внесении изменений в решение Собрания депутатов Ключевского сельсовета №1 от 25.01.2018 года...

Подробнее »

12 Февраль 2020

Вопрос: Что такое электронная трудовая книжка?

Вопрос: Что такое электронная трудовая книжка?  

Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:
опубликован Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде (далее – Закон). Внесенными поправками подверглись изменению нормы ТК РФ, регламентирующие порядок формирования сведений о трудовой деятельности каждого работника.

Так, ТК РФ дополнен новой статьей 66.1. Законодательно закреплено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении с указанием основания и причины прекращения трудового договора, а также другая предусмотренная ТК РФ и иными федеральными законами информация.

С вступлением в силу Закона для заключения трудового договора претендент на трудоустройство должен будет предоставить работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку.

Также законодательно регламентировано, что сведения о трудовой деятельности каждый, кто имеет стаж работы по трудовому договору, сможет получать:

1) у работодателя по последнему месту работы (за период работы у этого работодателя). При этом сведения могут выдаваться на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

2) в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг. Сведения выдаются работнику на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;

3) в Пенсионном фонде Российской Федерации. Сведения предоставляются на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

4) с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг. Сведения подлежат предоставлению в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Следует отметить, что в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить их.

Изменения вступили в силу 1 января 2020 года.

 

Прокурор Горшеченского района                                           О.В.Праведников                                                                    

 

                                                       

Read more

Вопрос: Что такое ученический договор?

Вопрос: Что такое ученический договор?   

Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:
вопросы порядка заключения ученического договора регламентируется главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. При этом указанный договор является дополнительным к трудовому договору.

Положениями статьи 204 ТК РФ установлено, что ученикам в период обучения выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации

Ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником, срок ученичества и размер оплаты в период учебы, обязанность работника пройти обучение и проработать по трудовому договору в течение определенного срока (ч. 1 ст. 199 ТК РФ).

Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени для работника при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.

В период действия ученического договора такие лица не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

Лицам, успешно завершившим обучение, при заключении трудового договора испытательный срок не устанавливается.

Вместе с тем, необходимо отметить, что в случае отказа ученика без уважительных причин выполнять принятые на себя обязательства по договору (к примеру, отказа приступить к работе по окончании срока обучения), работодатель вправе потребовать возвращения денежных средств, затраченных им в рамках ученического договора.

 

Прокурор Горшеченского района                                           О.В.Праведников                                                                    

Read more

Об изменениях в законодательстве об исполнительном производстве, связанных с полномочиями государственных инспекторов труда по вопросам, касающимся выплаты работникам задолженности по заработной плате.

Об изменениях в законодательстве об исполнительном производстве, связанных с полномочиями государственных инспекторов труда по вопросам, касающимся выплаты работникам задолженности по заработной плате.  

Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:
опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 02.12.2019 № 402-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (далее – Закон). Законом внесены поправки в действующее законодательство об исполнительном производстве, которые корреспондируют изменениям, закрепленным в Трудовом кодексе Российской Федерации в части увеличения полномочий государственных инспекторов труда по вопросам, касающимся выплаты работникам задолженности по заработной плате.

Так, Законом закреплено, что решения государственных инспекторов труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других осуществляемых в рамках трудовых отношений выплат, отнесены к числу исполнительных документов.

Кроме того Федеральный закон «Об исполнительном производстве» дополнен новой статьёй 72.2 об особенностях исполнения решения государственного инспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в срок работнику заработной платы и  других выплат.

Положениями статьи 72.2, к примеру, закреплено, что одновременно с вынесением постановления о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель запрашивает у банков и (или) иных кредитных организаций сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денежных средств в рублях и иностранной валюте.

При наличии информации о нахождении в банках и иных кредитных организациях счетов должника судебный пристав-исполнитель по истечении срока для добровольного исполнения выносит постановление, содержащее требование о взыскании денежных средств с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, и не позднее дня, следующего за днем вынесения этого постановления, направляет его в соответствующую кредитную организацию.

В свою очередь банк или иная кредитная организация обязаны незамедлительно произвести перечисление денежных средств со счетов должника на счет работника – взыскателя по исполнительному производству.

Изменения вступили в силу 13.12.2019.

 

Прокурор Горшеченского района                                           О.В.Праведников                                                                    

Read more

Вопрос: Какая ответственность за оскорбление и можно ли обратиться в суд за компенсацией морального вреда за оскорбление?

Вопрос: Какая ответственность за оскорбление и можно ли обратиться в суд за компенсацией морального вреда за оскорбление?   

Отвечает прокурор Горшеченского района Праведников О.В.:
Ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ. За совершение указанного правонарушения может быть наложен штраф на граждан в размере от 1 до 3 тысяч рублей; на должностных лиц - от 10 до 30 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.

При этом оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере  до 5 тысяч рублей; на должностных лиц - до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 до 500 тысяч рублей.

Действующим законодательством возбуждение дел об административных правонарушениях предусмотренных ст. 5.61 КоАП РФ отнесено к исключительной компетенции прокурора.

Кроме того привлечение лица к административной ответственности за оскорбление не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со ст. 151 ГК РФ.

Следует отметить, что если субъективное мнение было высказано в оскорбительной форме, унижающей честь, достоинство или деловую репутацию истца, на ответчика может быть возложена обязанность компенсации морального вреда, причиненного истцу оскорблением. Аналогичная правовая позиция выражена в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц».

 

Прокурор Горшеченского района                                           О.В.Праведников                                                                    

Read more

Яндекс.Метрика